Telefon

031 511 40 84

E-Mail

info@diamonds-body.ch

Öffnungszeiten

Mo-Fr : 8-21 | Sa : auf Anfrage

Gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann.

Den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann.

Und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.

SITUATION

                                                                  

Kann es noch schlimmer kommen als die zwei letzten Jahre?

Wie geht es Ihnen? Ist alles wieder „normal“? Kann es überhaupt wieder „normal“ werden? Soll es überhaupt wieder „normal“ werden? 

Ich weiss nicht was normal bedeutet, ich weiss nur, dass es anders ist und die Jahre bei jedem seine ganz persönlichen Spuren hinterlassen haben. 

„Es ist nicht damit getan, dass wir uns erstaunt die Augen reiben und anschließend zur alten Tagesordnung zurückkehren. Die Verhältnisse haben sich dramatisch gewandelt, und dem gilt es, Rechnung zu tragen“.

Als wir dachten, dass wir ein wenig aufatmen könnten, kam im Januar 2022 die Nachricht, dass die neue Gesetzgebung des V-NISSG nun erarbeitet wird und bald in Kraft tritt. Dies bedeutete für uns, dass alle Mitarbeiter eine eidgenössische Ausbildung auf der Laseranwendung machen müssen. Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass nun endlich die Branche auf ein qualitatives Niveau gehoben wird und eine Vereinheitlichung kommen würde. Der Preis dafür pro Mitarbeiter wiederum warf sehr viele Fragen auf und erschütterte den Stolz, die schwierige geschäftliche Lage überwunden zu haben.

War alles, was wir getan hatten umsonst?

Und wir antworteten dieses Jahr so kreativ, wie wir es noch NIE taten:

Gesetzesänderung V-NISSG

— 

Nachdem wir uns gefasst und unsere Emotionen sich geglättet hatten, nahmen wir unseren Mut zusammen und meldeten uns beim Bundesamt für Gesundheit. 

Diamonds Body GmbH: „Wir glauben nicht, dass wir von jemandem geschult werden möchten, der noch nie einen Laser an einer Person angesetzt hat oder gar noch nie einen Kunden bis zum gewünschten Ergebnis begleitet und therapiert hat. Das geht uns für diesen Preis einfach gegen den Strich mit unserer Erfahrung mit 7000 Kundendossiers.“

BAG: „Sie meinen, sie könnten es besser machen?“

Diamonds Body GmbH (mit Emotionen): «Besser, günstiger und nachhaltiger als diese, welche sich bereits als Prüfungsstelle angemeldet haben.»

BAG: «Das gefällt uns, da sie die meiste Praxiserfahrung mitbringen und keinen Profit darin sehen! Sie haben 30 Tage Zeit den Schulstoff für alle Module einzureichen.»

Diamonds Body GmbH: «Herausforderung angenommen!»

Na ja, eine leichte Selbstüberschätzung ist auch eine Einschätzung. Die Geschäftsleitung erarbeite in 30 Tagen den ganzen Schulstoff und eröffnete ein Gesuch als Ausbildungs- und Prüfungsstelle. Es war an der Zeit etwas in dieser Branche zu verändern. Und so taten wir es unter höchster Belastung, ohne nach Corona jemals aufgeatmet zu haben. Es war eine der schwierigsten Zeiten, da sich die ganze Erarbeitung mit Korrekturen, Verbandsgründung (Ästhetik Verband Schweiz) und Bildung der Projektgruppen mit den besten Leuten der Branche, über das ganze Jahr zog. Damit Ihr euch vorstellen könnt, was das für ein Aufwand bedeutete, nur ein Ausschnitt aus den Korrekturen des BAG:

KORREKTURAUFTRAGNOTIZ
SIE SAGEN, DASS SIE BEI DEFINITIVER ZULASSUNG LERNBÜCHER ZUSAMMENSTELLEN WERDEN. Stellen Sie die Bücher zusammen und reichen Sie sie ein.Frist: 7 TageOb Sie zugelassen sind, wissen Sie erst nach Unterschrift von Alain Berset.

Das schlimmste für uns war, dass wir den Aufwand betrieben, ohne jemals zu wissen, ob wir am Ende alles für nichts erarbeitet hatten. Aber wir leben Qualität in jeder Hinsicht und haben wir die Möglichkeit auf etwas positiv Einfluss zu nehmen, so können wir nicht einfach nichts tun!

Thurgau

Wo die Liebe hinfällt…Im März 2022 durften wir für unsere Mitarbeiterin einen nicht geplanten Standort in Frauenfeld aufbauen. Wir freuen uns für unsere Mitarbeiterin, welche Ihre Liebe etwas weiter entfernt, gefunden hat. Noch mehr freuen wir uns, dass wir uns entschieden haben uns nicht voneinander zu trennen, sondern gemeinsam eine Lösung erarbeiten durften.

MITARBEITERINNEN

Auch dieses Jahr durften wir neue Mitarbeiterinnen begrüssen, was uns sehr freut. Wir schätzen an allen Mitarbeiterinnen, dass sie unsere Vision teilen, für sie die Qualität für den Kunden an erster Stelle steht und vor allem, dass wir immer eine gemeinsame Lösung finden. Genau das macht unsere professionelle „Familie“ aus. 

Denn ohne euch alle wären wir nicht dort, wo wir sind!

KUNDEN

Es ist das erste Jahr, indem wir das ganze Jahr über konstant neue Kunden und Kundinnen bei uns begrüssen durften. So viel Vertrauen gebt ihr uns und wir werden alles daran setzen eben dieses nicht zu missbrauchen!

HIPE AWARD 2021
— 

Dieses Jahr erhielten wir auch aufgrund des Award in Service and Industries mediale Aufmerksamkeit. Wir durften Interviews geben, wurden zum Radio als Experten eingeladen und erschienen in den verschiedensten Zeitschriften. Und als wäre das nicht genug…

Alain Berset hat unterzeichnet!

Am 20. September 2022 ist Herr Berset der Empfehlung des EDI (eidgenössischem Departement des Inneren) gefolgt und uns (die Geschäftsleitung und einzelne Teammitglieder) als offizielle Ausbildner und Prüfungsexperten für die ganze Schweiz für die eidgenössischen Sachkundenachweise im Bereich Anatomie, Technologie, IPL, SHR und Laser zugelassen. Somit sind wir nun nebenbei auch Dozenten und Prüfungsexperten für den Ästhetik Verband Schweiz. 

Keine Worte können annähernd beschreiben, was das für uns bedeutet! Und ich finde auch keine Worte dafür, was wir an Energie verbraucht, an Emotionen überwunden und an Aufwand betrieben haben mit dem Wissen, dass alles für Nichts hätte sein können…

Was für ein emotionales wegweisendes Jahr…

Wenn wir wirklich eine positive Veränderung wollen, müssen wir demütig unsere wechselseitige Abhängigkeit akzeptieren, das heisst unsere heilsame wechselseitige Abhängigkeit. Interaktion ist aber nicht gleichbedeutend mit Auferlegung, es ist keine Unterordnung der einen zugunsten der Interessen der anderen.

Es ist viel mehr eine Reflexion, dessen was wir sind, was wir zu sein glauben und was wir wollen, was andere in uns sehen. Wir sollten mehr an uns glauben, wir sollten mehr machen und nicht nur denken, wir sollten leben & lieben und den Weg als Ziel sehen. Wir sollten mehr lachen und mehr dem Herzen folgen. Wir sollten erkennen, dass es ein Bleiben im Gehen gibt, ein Gewinnen im Verlieren und vor allem einen Neuanfang im Ende. Denn so der Wandel edler ist als die Stetigkeit, so ist Bewegtheit einer Ruhe vorzuziehen. Schöpft man dann aber wieder aus der Ruhe die Kraft für den notwendigen Wandel, so bleibt die Stetigkeit eine Voraussetzung für die Bewegtheit und die Entwicklung die einzige Konstante im Leben.

In diesem Sinne bedanken wir uns bei allen Mitarbeitern, Kunden, Partnern, Familien, & Freunden:

Lasst uns nicht zurückschauen und uns fragen „warum?“
Schauen wir grinsend nach vorne und sagen „warum nicht?“

Eure Geschäftsleitung,

Marc Schmid  &  Sabrina Roos

Neueste Beiträge

1 Comment

  1. Ein sehr bewegtes Jahr mit einem aufwändigen aber positiven Wandel! Danke für Euren Mut & Eure Energie und Zuversicht. 2023 gehts nun um die gemeinsame Umsetzung mit positiver, gestärkter Kraft und gegenseitiger Unterstützung 🍀👍🏻🤩🍀.

Leave A Comment

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert